2026年2月6日，在新春佳节来临之际，合肥路桥纪委举办了“新春猜谜语话廉洁，清风正气过大年”主题廉洁教育活动，邀请职工及子女共同参与，在喜庆祥和的节日氛围中传递廉洁文化理念。
活动现场气氛热烈，廉洁文化与传统新春习俗深度融合，“廉洁”“自律”“清风”等关键词被巧妙融入趣味谜语，职工们激烈抢答，小嘉宾们奋勇登台，声情并茂讲述“公仪休拒收鱼”等经典廉洁故事，用童声童语传递出坚守初心、拒腐防变的深刻道理。活动最后，职工挥毫泼墨，书写下一幅幅寓意清廉的春联，将廉洁的祝福融入笔尖，带回家中。寓教于乐的活动形式，为全体职工送上了一份独特的“廉洁文化大餐”。
一直以来，合肥路桥始终把廉洁文化建设作为筑牢干部职工思想根基的重要举措。2025年以来，合肥路桥纪委以“廉洁”为笔，以“教育”为墨，在全公司范围内精心绘制了一幅风清气正的廉洁画卷。从“开工第一课”到送廉进基层，从专题讲座到实地警示，一系列扎实举措推动廉洁文化在路桥人的心中落地生根：高位引领，上好廉洁“开工第一课”，新春伊始，合肥交控集团党委委员、纪委书记范祥亮赴合肥路桥为全体党员及关键岗位管理人员上了一堂深刻的廉洁“开工第一课”，这为合肥路桥全年的廉洁教育工作定下了“严”的主基调；多维施教，筑牢拒腐防变思想防线，合肥路桥纪委坚持“请进来”与“走出去”相结合，专题辅导强理论与实地警示敲警钟并举，举办深入贯彻中央八项规定精神专题辅导报告会暨“一路清风”谈纪说法大讲堂，从思想源头深化对廉洁自律的认识，组织党员干部先后赴青山监狱、合肥市党性党风党纪教育馆接受警示教育，“零距离”震撼让大家真正做到知敬畏、存戒惧、守底线；下沉一线，让廉洁文化扎根基层，纪委领导带队将廉洁警示教育课送到严店应急养护中心等一线项目，让廉洁文化在基层落地生根。一系列扎实有效的廉洁教育活动，为合肥路桥营造了风清气正的良好氛围。
2026年，合肥路桥将紧扣合肥交控集团“廉洁从业十不准”要求，启动“一路清风 廉润一线”廉洁提升项目，通过交控纪委领导亲授开年“廉政第一课”、警示教育、清廉工地创建、家庭助廉、廉洁文化活动、风险防控及常态化监督检查七大举措，构建起从思想引领、文化浸润到风险防控、监督保障的全方位廉洁建设体系，全面提升员工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，为企业健康发展提供坚强保障。